קריירת כסף

5 התנהגויות לא מקצועיות שאתה יכול פשוט להאשים בהן

איזה סרט לראות?
 
שותים בירה ועוברים לילה מטורף

קבוצת אנשים שותים | מקור: Thinkstock

האם היית מחשיב את עצמך כמקצוען? יש האומרים כי סימנים של איש מקצוע כוללים עמידה זקופה, מבט על החלק, דיבור בסמכות או לחיצת יד איתנה. ולמרות שכולם התנהגויות ומאפיינים שיכולים לעזור לך במקום העבודה, מקצועיות היא הרבה יותר מכך.

פרסום מאת Mindtools משתמש במונחים כמו יושר, יושרה, יכולת, אחריות ווויסות עצמי לתיאור איש מקצוע. בהתבסס על מחקר זה ואחרים הנוגעים לנושא, אנו יכולים להסיק ש- All-in-All, איש מקצוע פועל ומדבר כראוי כאשר מתאים.

באיזו שנה טרי ברדשו פרש

הכללים הבסיסיים של פעולה נכון בעבודה הם בדרך כלל לא אלה שרוב העובדים מתקשים לעמוד בהם. עם כל הקורסים לאתיקה עסקית ומקצועיות במכללה, וכל העובדים עורכים טפסים וספרי יד, ציפיות בסיסיות במקום עבודה התבהרו במקצת.

ההתנהגויות הלא מקצועיות הנפוצות ביותר במקומות העבודה - כאלה שכל כך הרבה עובדים אשמים בהן - הן קצת יותר עקיפות מאשר גניבה או מכנסיים פחות למשרד. שימוש בפרסומים על התנהגויות לא מקצועיות מאת דיני שדה ו להתחרות מחוץ לקופסה , יחד עם מידע משלים, קיבצנו התנהגויות לא מקצועיות אלה במקום העבודה לחמש קטגוריות (שאינן בסדר מסוים). האם אתה אשם לפחות באחת מהן?

1. מדברים על הלילה הפרוע והמטורף שלך

אז אתמול בערב יצאת והיה לך זמן בחייך. אתה וקבוצה של תריסר חברים שלך יצאתם לעיירה, הלכתם לכל הברים והמועדונים הטובים ביותר, ואולי אפילו פגשתם את אדם חלומותיכם. התעוררת בבית חברך בדיוק בזמן לעבודה, בקושי מסוגלת לזכור מה קרה במחצית השנייה של הערב.

זה העניין שלך. אבל כנראה שזה לא משהו שכדאי לשתף עם שאר המשרד. בטח, נהדר לשתף מידע מיותר על עצמך עם הקולגות שלך - אולי ספר להם על האובססיה שלך לתוכנית הטלוויזיה דוגמנית הצמרת הבאה של אמיריקה. אבל דיבור על שתייה או בילוי לילי מטורף עם עמיתים לעבודה עשוי לבקש צרות, ועדיף להשאיר זאת מחוץ למשרד.

2. להיות מר או גב הגנה

מקור: Thinkstock

מקור: Thinkstock

בעסקים, לא כל תגובה שמכוונת את דרכך הולכת להיות חיובית. ביקורת קונסטרוקטיבית היא הכרחית ביותר עבור כל משרד להתנהל בצורה חלקה. להיות בעל עור דק מדי ולא להיות מסוגל להתמודד עם שום סוג של ביקורת הוא לא מקצועי, אך לרוב זה נתפס יותר כתכונת אישיות מאשר התנהגות. 'אה, ג'ו פשוט ממש רגיש לגבי עבודתו' או 'ג'יין באמת עושה כמיטב יכולתה, אבל היא מתעצבנת כשמישהו חושב שעבודתה חסרה.'

למה? מלבד העובדה המוחלטת שאיננו רוצים לפגוע ברגשותיהם של אנשים אחרים, משפט שדה דן בדינמיקה המשתנה של מערכת הבריאות ובצורך של העובד לשמור על מטבע של ידע מקצועי. למרות שהפרסום מתייחס באופן ספציפי למערכת הבריאות, רעיון זה חל בכל מערכת עסקית. כאשר עובדים אינם שומרים על ידע עדכני בתחומם, אנו שומעים את התגובות של 'כך עשינו זאת כאשר הוכשרתי לפני 10 שנים'. אי שמירה על ידע שוטף שכזה, או פנייה לסיוע במידת הצורך, עלולה לגרום לרמת חוסר ביטחון או התגוננות מצד העובד.

3. להיות לא מגיב

אישה, משרד, עסק, עבודה, עבודה, עצוב, דיכאון, פסימיות, לבד, בודד, תעסוקה

מקור: Thinkstock

מה אתה עושה כשאינך אוהב את תוכן הדוא'ל? מה אם זה מצדיק תשובה? התעלם מזה? התעלמות מתקשורת היא עוד התנהגות לא מקצועית, הפיכת זמן הסיבוב של 24 שעות ל'כל פעם שאני מתקרב לזמן 'לא גורם לתקשורת ברורה ויעילה. כמעט כולם עסוקים (לא רק אתה), והתעלמות מבעיה לא תגרום לה להיעלם.

ליסה על חדשות חמשת השועלים

אם אתה מתחייב ללקוח, כפוף, לבוס שלך או לעבודה לעבודה, האם אתה עומד בהבטחה זו? הפרת הבטחות או הבטחות שאינך יכול לקיים נופלים גם הם לקטגוריה זו. היה ישיר וישר.

4. עצלנות

מקור: Thinkstock

מקור: Thinkstock

Howie long ודיאן addonizio מערכת יחסים

אף אחד לא נמצא ב 100% כל הזמן, ויהיה לך את הימים האלה שבהם יש לך רק כ 75% מהאנרגיה שלך להיום. עם זאת, הדבר החשוב הוא לתת את המיטב בכל יום, לא משנה מה, גם אם המיטב שלכם קצת עייף בימי שני. 'אם אתה גובה 100 אחוז מתלוש המשכורת שלך, אתה חייב מאה אחוז מאמץ עבודה', נכתב בפרסום 'תחרות מחוץ לקופסה'.

שיימינג הוא מעשה הימנעות מכוונה מעבודה. אנשים רבים משקיעים מאמצים רבים יותר בבושה, ממה שהם היו צריכים להשקיע בפשטות במלאכתם בצורה נכונה. למשל, נניח שקופאי צריך לרוץ הלוך ושוב בין שישב בחדר ההפסקה לרשם שלו בכל פעם שלקוח נכנס לתור. הוא מבצע 20 נסיעות הלוך ושוב, רק כדי להתרחק מהקו שלו במשך 12 דקות בסך הכל, בעוד הבוס שלו נמצא בחלק האחורי של החנות, לא מצליח לראות שהוא 'מתבייש'. אם הקופאית רק הייתה נשארת במרשם שלו, הוא יכול היה להשקיע הרבה פחות מאמץ פשוט לעמוד שם ולחכות ללקוחות.

5. הוא אמר, היא אמרה

מקור: Thinkstock

מקור: Thinkstock

רכילות היא עניין בעייתי לשמצה במקום העבודה. ג'יין וג'ו שוחחו מאחורי גבה של סו. 'היא כל כך עצלנית, למה היא קיבלה את הקידום', עשוי אחד העובדים לומר על אחר או: 'שמעת שאשתו עזבה אותו?' המשרד בפה גדול אומר לקבוצת עובדים. סוג זה של התנהגות אינו רק לא מקצועי, אלא גורם לעימותים ומרתיע מאמצים שיתופיים בין הצוותים.

באותו קו, האשמת אחרים בטעויות שלך היא גם לא מקצועית. 'רציתי לעשות את זה בצורה הנכונה, אבל ג'ו אמר לי שזה אמור להיעשות ככה.' לקיחת אחריות על עצמך ועל מעשיך היא סימן של איש מקצוע.

עוד מתוך גיליון צ'יטים של כסף וקריירה:
  • 7 מילים שאסור לך להשתמש בהן בפרופיל LinkedIn שלך
  • הרעב בעבודה? אתה עולה לכלכלת ארה'ב 77 מיליארד דולר
  • 3 דברים יומיומיים שעולים יותר מדי לטווח הארוך