קריירת כסף

7 סימנים שאתה הולך להתפטר מוקדם יותר מאשר מאוחר יותר

איזה סרט לראות?

יום בשבוע:

ז'ָאנר:

סוּג: סרט סִדרָה

עובד מפוטר | iStock.com

מעטים האנשים שמתרגשים לשמוע שהם מאבדים את מקום עבודתם. אבל אפילו יותר גרוע מלהיות בקצה המקבל של החלקה ורודה הוא ירי בלתי צפוי. אתה חושב שהכל ורוד בעבודה, עד שהבוס שלך קורא לך למשרד הפינתי ויידע שאתה משחרר אותך. להיות מאוורר על ידי ירי פוגע בהערכה העצמית שלך ויכול להקשות על חזרה על הרגליים ולהחזיר את הקריירה שלך למסלול.

לפעמים, ירי באמת בא משום מקום. אך לעיתים קרובות ישנם סימנים לכך שתפקידך נמצא בסכנה הרבה לפני שאומרים לך רשמית שמסיימים אותך. אם אתה רואה את אחד הסימנים הבאים במשרד שלך, זה יכול להיות הזמן להתחיל לעדכן את קורות החיים שלך.

1. עמיתים לעבודה שלך מתנהגים מוזר

לפעמים, קל יותר לאנשים מחוץ לסיטואציה לראות את הכתובת על הקיר. אם חבריכם למשרד פתאום מתחילים לשכוח להזמין אתכם לפגישות, להשאיר אתכם מחוץ לרשתות דוא'ל חשובות ולהעניק לכם מבטים רחמים בחדר ההפסקות, היזהרו.

עמיתים לעבודה שמתחילים להתייחס אליך כמו לפריאה עשויים לחשוד שאתה בדרך מהדלת, אולי בגלל שהם מחוברים לגפן המשרד. ברגע שאתה בסופו של דבר על הצד הרע של ההנהלה, אנשים עשויים להתרחק כדי להימנע מנגוע על ידי התאגדות. או שאם לעמיתים יש פתאום הרבה שאלות לגבי אופן העבודה שלך, זה יכול להיות בגלל שהם חושדים שבקרוב יקבלו על עצמך את המטלות שלך.

'לרוב בני גילך כבר יודעים, והירי הוא רק הפתעה למי שמשומר', אמר רוברט סי. מקמילן, מחבר הספר מנהיג הגנרל הבא , אמר הבריאות של גברים .

2. מחשב יכול לעשות את העבודה שלך

פינוי שולחן עבודה | iStock.com

אם מחשב יכול לעשות את העבודה שלך באותה מידה - או טוב יותר - ממה שאתה יכול, היזהר. למרות שחשש שרובוט יכול לקחת את עבודתך אולי נשמע יותר כמו מדע בדיוני מאשר מציאות, הם לא משהו שצריך לצחצח, במיוחד אם התחום שלך נמצא בעיצומו של שינוי טכנולוגי גדול. זכור, לחברה שלך יש תמריץ מועט לשמור עליך אם יש טכנולוגיה קלה יותר לניהול מאדם בפועל וזולה יותר לאתחול.

'אם סוג העבודה שאתה עושה יכול להתבצע על ידי מכונה במקום אדם, ייתכן שתצטרך לחפש סוג אחר של עבודה. זה בדרך כלל רק עניין של זמן עד שהחברה שלך תחליט שמכונה יכולה לעשות את העבודה שלך בפחות כסף ', אמרה שריל פאלמר התקשר לקריירה אמר מפלצת.

3. האחריות שלך הולכת ומתכווצת

פחות אחריות | הסיאטל טיימס

אם פרויקטים ומטלות שניהלת פעם מועברים לעובדים אחרים או מסולקים לחלוטין, אל תתרגש יותר מדי מכל הזמן הפנוי הנוסף שיש לך פתאום. בהדרגה הפיכתך לחלק פחות מהותי בצוות יכול להיות סימן לכך שהחברה שלך מתכוננת לתת לך ללכת.

'אם אתה עובד ברמה גבוהה והם מעלים אותך למשימה מיוחדת ולוקחים אחריות אחרת כדי שתוכל להתמקד ב'משימה המיוחדת 'ההיא, התחל לתקן את קורות החיים שלך, כי אתה בדרך החוצה מהדלת ', אמרה סוזן לוקאס, לשעבר מנהלת משאבי אנוש וגברת משאבי אנוש הרעה Reader's Digest .

4. ביקורות הביצועים שלך חולפות

סקירת ביצועים גרועה | iStock.com

סקירת ביצועים רבעונית או שנתית עשויה להיות דרך עבור המפקח שלך לתת לך משוב על אופן ביצוע עבודתך, אך הם גם מגנים על המעסיק שלך. אם הוזהרתם מפני בעיות בביצועיכם במהלך הבדיקה האחרונה שלכם ולא הצלחתם להשתפר, יהיה לכם קשה יותר לטעון לעניין סיום שלא כדין.

סקירת ביצועים גרועה אחת לא בהכרח אומרת שהתפקיד שלך הוא טוסט, אבל אם אתה לא לוקח את האזהרה ברצינות ומתעצב, אתה עלול להיות בבעיה. ואם אתה מכין תוכנית לשיפור ביצועים, זה יכול להיות דגל אדום גדול עוד יותר.

'אם מכניסים תוכנית לשיפור ביצועים, אתה מבושל. אני יכול להסתכל לך בעיניים ולהגיד שאנחנו נעשה כל שניתן כדי לגרום לזה לעבוד, אבל זה בסך הכל BS ', אמר מנהל אנונימי אנושי בחברת שירותים פיננסיים. Reader's Digest .

5. מערכת היחסים שלך עם הבוס שלך השתנתה

בוס ועובד | iStock.com

הגברת הסכסוך עם הבוס שלך היא בהחלט סימן לכך שהדברים לא בסדר במשרד. אבל אם המפקח החכם והפעם שלך הפסיק להזמין אותך לארוחת צהריים, פחות ידידותי או תקשורתי בפגישות, או מרוחק כשאתה עוצר לשוחח בחדר ההפסקות, זה גם סיבה לדאגה. יכול להיות שהוא יודע שאתה עומד לפטר אותו וזה גורם לו להתייחס אליך אחרת.

'בני אדם, לא משנה עד כמה הם מלוטשים ומנוסים, אם לא יהיה להם נוח ממצב, יתחילו להתנער מזה בעדינות', אמרה סטפני דניאל, סמנכ'לית בכירה בחברת ייעוץ משאבי אנוש, Keystone Associates. חברה מהירה .

6. אתה מקבל משוב קריטי יותר בכתב

הודעת אזהרה לעובד | iStock.com

אם פתקים וכתובות דוא'ל שמבדילות את העבודה שלך מתחילות לפתע לנחות בתיבת הדואר הנכנס שלך, היזהר. תיעוד בעיות בביצועים שלך בדרך זו יכול להיות סימן לכך שעבודתך מתבצעת.

'אם המנהל שלך נהג לתת לך משוב באופן אישי, אך כעת היא מכניסה משוב קריטי למיילים או לתזכירים, יתכן שהיא יוצרת מסלול נייר לבניית תיק לפיטוריך', כתבה אליסון גרין מהבלוג 'שאל את המנהל'. במאמר עבור חדשות ארה'ב ודיווח עולמי .

7. אתה מרגיש שמשהו לא בסדר

עובד מודאג | Thinkstock

אמנם לא תוכל להצביע על סימני האזהרה הספציפיים, אך אם המעיים שלך אומרים לך שמשהו קיים במשרד, עליך להקשיב. תחושה כללית שמשהו לא פעיל - אולי בגלל שינויים עדינים בתרבות החברה או שינויים בתפקידי התפקיד שלך - יכולה להצביע על כך שאתה עובר לראש הרשימה 'לפטר'.

'אתה תרגיש דברים והתפקיד שלך הוא לא לשפוט אותם או לדבב אותם אלא לתת להם לשבת במוח הימני שלך ולחלחל כמה ימים. האם יש שינוי בטמפרטורת האוויר? אם כן, אתה חייב להזכיר את זה ', כתבה ליז ראיין, מנכ'לית ומייסדת Human Workplace, בפוסט בלינקדאין .

בזמן שאתה מנסה להבין אם המעיים שלך צודקים, תרצה גם להשתלט על המצב על ידי היערכות לחיפוש עבודה.

'אם אתה יכול להעריך את עצמך שהשהייה אצל הארגון תגרום לך למתח מופרז, עדיף שתעשה את המהלך מוקדם יותר מאשר מאוחר יותר', מייקל טאונשנד, הבעלים של Carpe Diem Coaching, אמר דיילי וורת ' .