קריירת כסף

4 סוגי שחקני הקבוצה: מי אתה?

איזה סרט לראות?
 
עבודה, ארוחת צהריים, משרד

מקור: iStock

לעיתים קרובות נאמר לעובדים כי מעסיקים מחפשים עובדים אשר יודע להיות שחקן קבוצה טוב . אבל מה שאתה אולי לא יודע הוא שיש סוגים שונים של שחקני קבוצה. לכל אחד מחברי צוות עבודה יש ​​דרך ייחודית לתרום למטרה הכוללת של הארגון. כך תגלה את הסגנון שלך.

באופן כללי, הדעה הרווחת היא כי להיות שחקן קבוצה הוא תווית מתאימה לכל אחד, וזה אומר להקריב למען טובת הארגון, להתלונן מעט מאוד ולהיות 'חייל טוב'. כתוצאה מכך, לביטוי 'לקחת אחד לצוות' יש משמעות שלילית. עם זאת, שיתוף פעולה אפקטיבי בצוות לא צריך להיות עבודת גרנה לא נעימה, אלא חגיגה של פוטבול של כישרונות שקיימים בארגון.

כמה שווה אודל בקהאם

היועץ והסופר בכוח העבודה גלן מ 'פרקר אומר כי להיות שחקן יעיל בצוות עבודה פירושו הרבה יותר מסתם ביצוע עבודה. כל עובד מביא לשולחן מתנות וכישרונות שונים במטרה להשיג מטרה משותפת. זה כולל יצירה והחלפה פעילה של רעיונות חדשים המועברים באמצעות סגנונות עבודה שונים.

למצוא את הסגנון שלך

אז איך תדעו איזה סוג שחקן אתם? למרבה המזל, פארקר פיתח סקר שנקרא סקר שחקני צוות פרקר , כדי לסייע לעובדים בזיהוי הדרך הייחודית שלהם לשיתוף פעולה במסגרת קבוצתית. (אם אתה מעוניין בסקר, תוכל לגשת אליו כאן או בחלק המשאבים בסוף ספרו של פרקר.)

מקור: iStock

מקור: iStock

בספר שחקני צוות ועבודת צוות: אסטרטגיות חדשות לפיתוח שיתוף פעולה מוצלח , פרקר מציע שיש ארבעה סוגים שונים של שחקני קבוצה:

1. התורם

לעולם לא תצטרך לדאוג שמשימה תסתיים כאשר יש לך תורם בצוות שלך. תורמים נוטים להיות מכווני משימות. נקודות החוזק שלהם טמונות בשיתוף מידע עם הצוות ובוודא שמטפלים בכל היבט בפרויקט. התורמים הם יסודיים ומכוונים לפרטים.

איפה סידני קרוסבי מתגורר בפיטסבורג

'התורם הוא חבר צוות ממוקד משימות שנהנה לספק לצוות מידע ונתונים טכניים טובים, עושה את שיעורי הבית שלו ודוחף את הצוות לקבוע סטנדרטים גבוהים של ביצועים ולהשתמש בתבונה במשאבים שלהם. רוב האנשים רואים בך אמינים ... אנשים מתארים אותך כאחראי, סמכותי, אמין, מיומן ומאורגן ', אמר פרקר.


2. משתף הפעולה

אם אתה זה שמוודא שפרויקט ימשיך לעקוב, סביר להניח שאתה משתף פעולה. משתפי פעולה מאוד ממוקדי מטרה ויודעים לשים עין בפרס. מעט מאוד יכול להרתיע אותם מלהשיג את מה שהם התכוונו לעשות.

'משתף הפעולה הוא חבר מכוון מטרה שרואה בחזון, במשימה או במטרה של הצוות חשיבות עליונה, אך הוא גמיש ופתוח לרעיונות חדשים, מוכן להיכנס ולעבוד מחוץ לתפקידו המוגדר, ויכול לשתף את אור הזרקורים עם חברי צוות אחרים ... אנשים מתארים אותך כמסתכל קדימה, מכוון מטרה, מפרגן, גמיש ודמיון, 'אמר פרקר.


3. התקשורת

האם אתה מתמקד בוודא שהתהליך הכללי יעבור בצורה חלקה? יכול להיות שאתה מתקשר. שחקן צוות זה מסור להבטחת ניהול תהליכים יעיל.

'הקומוניקטור הוא חבר מוכוון תהליכים המהווה מאזין יעיל ומקל על מעורבות, יישוב סכסוכים, בניית קונצנזוס, משוב ובניית אקלים בלתי פורמלי ונינוח. רוב האנשים רואים בך 'איש עם' חיובי ... אנשים מתארים אותך כתומך, מתחשב, נינוח, נלהב וטקטקי, 'אמר פרקר.

היכן הלך וורנר קורט למכללה

4. המתמודד

אם אתה תמיד מסתכל על התמונה הגדולה יותר ושואל איך ולמה הדברים נעשים, אתה יכול להיות צ'לנג'ר. המתמודדים חופרים לעומק ונרתעים מלקחת דברים בערך נקוב.

'הצ'לנג'ר הוא חבר שמטיל ספק במטרות, בשיטות ואפילו באתיקה של הצוות; מוכן לא להסכים עם המנהיג או הסמכות העליונה; ומעודד את הצוות לקחת סיכונים שנתפסו היטב ... אנשים מתארים אותך ככן, גלוי, עקרוני, אתי והרפתקן, 'אמר פרקר.

נקודה אחת שמעלה פרקר היא שמרכיב מרכזי בהיותו חבר יעיל בצוות הוא גמישות. יהיו זמנים שבהם תצטרך לשתף פעולה עם אנשים שונים מאוד ממך או שעובדים בארגונים שעושים דברים אחרת. זה יהפוך למציאותית ככל שיותר חברות בוחרות להשתמש בכוח עבודה מבוזר או וירטואלי.

אמר פרקר, 'צוות הוא כבר לא פשוט קבוצה של אנשים שעובדים באותו אזור, על אותו ציוד, עם אותם לקוחות, ועם כולם אוכלים באותה קפיטריה. כעת חברי הצוות שלנו עשויים לכלול אנשים מחוץ לארגון, שרבים מהם אנו רואים לעתים רחוקות, כגון לקוחות וספקים, אנשים במדינות אחרות, אנשים באזורי זמן אחרים ואנשים מתרבויות אחרות '.

עוד מתוך גיליון צ'יטים של כסף וקריירה:

  • 4 דרכים לשחק נחמד עם אחרים בעבודה
  • 6 הרוגי קריירה שיש להימנע מהם בכל מחיר
  • 5 מילים שאסור לך לעולם לומר לבוס שלך